La justicia europea vuelve a cuestionar el tratamiento de la Administración con los empleados públicos temporales.
La abogada general del Tribunal Europeo de Justicia Europeo (TJUE), Juliane Kokott, considera discriminatorio que un trabajador temporal del sector público no tenga derecho a ser readmitido en caso de finalización ilegal de su relación laboral, mientras que los empleados públicos fijos sí gozan de ese derecho. El TJUE reconoce que se equivocó en la sentencia sobre la indemnización de los interinos
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